Vi söker skiftledare till våra restauranger: Hotellrestaurangerna och Gekåsbyns Bistro.

Ditt huvudansvar blir att leda och organisera arbetet i restaurangen tillsammans med assisterande restaurangchef och andra skiftledare för att ge våra gäster bästa tänkbara upplevelse. I din roll ansvarar du för att personalen mår bra, följer rutinerna och uppnår sina mål.

Vem är du?
Vi ser gärna att du har erfarenhet från ledande befattningar i restaurangbranschen.
Hos oss är det viktigt att ta egna initiativ och driva arbetet framåt. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera. En annan viktig egenskap vi värderar högt är din förmåga att motivera andra och att du har en positiv inställning till ditt arbete och dina arbetskamrater.

Om tjänsten:
I rollen som skiftledare arbetar du nära både personal och gäster.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara:

• Ansvara för den dagliga driften av restaurangen
• Se till att restaurangen håller högsta möjliga standard
• Upprätthålla och förbättra kvalitets- och servicenivåer
• Vara en ledande förebild för restaurangens personal
• Vara behjälplig i restaurangens bemanning
• Introducera och utbilda personal

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats med goda möjligheter för att utvecklas och växa med företaget. Vi har förmåner som aktivitetscenter, friskvårdsbidrag, personalköp och premie. Visste du att Gekås restauranger erbjuder högre Ob-ersättning för sina medarbetare? Läs mer om det här >>

Tjänsten kräver en förmåga att se helheten och främja samarbete. Vi lägger stor vikt vid att du agerar föredömligt, är lyhörd och coachar dina medarbetare. Arbetet innefattar även skapande av bra och effektiva arbetsrutiner samt ansvara för informationsflödet.

Vi ser att du som söker har erfarenhet inom restaurang och servering, meriterande om du har kunskaper som bartender.

Arbetstid: Deltid/Heltid. Kvällar samt helger.
Är du inte boende i Ullared krävs körkort och tillgång till bil då inga bussförbindelser finns under kvällstid.

Varaktighet: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Inför eventuell anställning kan vi komma att göra en juridisk bakgrundskontroll. Dessa uppgifterna kommer inte att dokumenteras eller att sparas.

Kollektivavtal: Hotell- och Restaurang.

Sista ansökningsdag: 2025-04-30
Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!